ایمانی، ز. (1389). «بررسی عوامل دموگرافیک مؤثر بر تعهد حرفه‌ای معلمان مدارس دولتی دخترانۀ مقطع ابتدایی ناحیۀ 2 شهرستان ارومیه». پایان‌نامۀ کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی. دانشگاه ارومیه.
ایران‌نژاد پاریزی، م.، بابایی زکیلکی، م.، سبحان‌اللهی، م. (1396)، مدیریت رفتار سازمانی، شریر نهورن جان آر، هانت، جیمز جی، ازبورن ریچارد ان. تهران: مؤسسه تحقیقات و آموزش مدیریت.
بختیارپور، س.، رحمتی، ع. (1394)، «بررسی وضعیت رضایت شغلی با مؤلفههای (جنسیت، سن، مدرک تحصیلی، وضعیت تأهل و وضعیت مسکن) در زنان و مردان شاغل در اورژانس آتشنشانی شهرهای دزفول و اندیمشک»، اولین همایش ملی روان‌شناسی و خانواده، دانشگاه آزاد اسلامی اهواز.
بروس، ش. (1369). بررسی و برنامهریزی زندگی شغلی. ترجمه: زندی‌پور، ط. تهران: انتشارات فردوس.
بخشی‌آبادی، ح. (1383)، «عوامل مؤثر بر انگیزش شغلی هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان»، مجلۀ ایرانی آموزش در علوم پزشکی، 4(12)، 33-44.
دانیالی، ش.، شهنازی، ح.، کثیری دولتآبادی، ن.، حسنزاده، ا.، شریفیراد، غ.، ربیعی، ل. (1389)، «بررسی میزان رضایت شغلی کارکنان شبکه بهداشتی درمانی خمینی شهر»، تحقیقات نظام سلامت، 7(6)، 702-709.
دیویس، اس. نیواسترام، ج. (1389)، رفتار سازمانی در کار. ترجمۀ محمدعلی طوسی، چاپ دوم، تهران مرکز آموزش مدیریت دولتی.
سیدجوادین، م. (1386)، «بررسی رابطۀ بین فرهنگ سازمانی با اثربخشی مدیران ادارات تربیت بدنی استانهای آذربایجان غربی و شرقی»، ماهنامۀ حرکت، 35، 143-158.
شاکرینیا، ا. (1387). «امنیت، رضایت شغلی و بهداشت روانی»، نشریه تدبیر، 72، 32-35.
شفیع‌آبادی، ع(1386)، نظریههای راهنمایی و مشاوره شغلی، تهران: انتشارات رشد.
غیاثوندیان، ش.، صدیقیانی، آ.، کاظمنژاد، ا.، ایران‌شاهی، ا. (1395)، «بررسی همبستگی رضایت ارتباطی با تعهد سازمانی در پرستاران»، اخلاق و تاریخ پزشکی، 9(6)، 20ـ 32.
گری، دسلر. (1398)، مبانی مدیریت، مترجم: مدنی، داود، نشر قومس، جلد دوم.
مصباح، ن.، اکبرزاده ع.، حسینپور لنگرودی، ح.، (1392)، «بررسی رابطه بین ویژگیهای شخصیتی و جمعیت‌شناختی با رضایت شغلی کارکنان شرکت پتروشیمی تبریز (زن و مرد)»، زن و مطالعات خانواده، 4(13)، 99ـ 124.
مقیمی، م. (1385)، سازمان و مدیریت رویکردی پژوهشی، تهران، انتشارات ترمه.
مهداد، ع. (1385)، «نگاهی نو به فرهنگ و عدالت سازمانی در سازمانهای آموزشی»، مجلۀ اختصاصی روان‌شناسی صنعتی و سازمانی، اصفهان، چاپ جنگل.
مهدوی، م. (1397)، «عوامل مؤثر در رضایت شغلی کارکنان». ماهنامۀ تعاون، 107.
میرزایی، ح.، فتحی، ل. (1392)، «مطالعۀ میزان رضایتمندی شغلی کارکنان شرکت گاز استان آذربایجان شرقی»، مطالعات جامعه‌شناسی، 5(18)، 137ـ 151.
هزاوهای، م. ع.، صمدی، ل. (1386). «رابطۀ اخلاق سازمانی و رضایت شغلی در بین مدیران شعب بانک ملت در استان قم». تهران، پایان‌نامۀ کارشناسی ارشد، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران.
هومن، ح ع. (1381). تهیه و استاندارد ساختن مقیاس سنجش رضایت شغلی. تهران: انتشارات مرکز آموزش مدیریت دولتی.
Lu, H., While, A. E., & Barriball, K. L. (2005). “Job satisfaction among nurses: a literature review”. International journal of nursing studies, 42(2), 211-227.
Parker, S. K., Morgeson, F. P., & Johns, G. (2017). “One hundred years of work design research: Looking back and looking forward”. Journal of applied psychology, 102(3), 403.
Judge, T. A., Parker, S. K., Colbert, A. E., Heller, D., & Ilies, R. (2002). “Job satisfaction: A cross-cultural review”.
Kims.(1992).”Exploring the rela onship between continuing professional education on and job satisfaction”. Journal of personality and social psychology , 51,435.
Turner, C. S. (2006). “A study of job satisfaction with situational characteristics and occurrences among middle school principals in South Carolina”. South Carolina State University.
Long, J. L. (2006). “Relationships between personality type, Job satisfaction, and Job performance in the Mississippi State University Extension Service”. Mississippi State University.
DeSantis, V. S., & Durst, S. L. (1996). “Comparing job satisfaction among public-and private-sector employees”. The American Review of Public Administration, 26(3), 327-343.
Dormann, C., & Zapf, D. (2001). “Job satisfaction: A meta‐analysis of stabilities”. Journal of Organizational Behavior: The International Journal of Industrial, Occupational and Organizational Psychology and Behavior, 22(5), 483-504.
Islam, N., & Saha, G. (2016). “Job satisfaction of bank officers in Bangladesh”. Available at SSRN 2856224.
Rogelberg, S. G. (Ed.). (2007). “Encyclopedia of industrial and organizational psychology ”. 1. Sage.
)
